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MONDONNEIX AVOCAT

Cabinet d'avocat à Baie-Mahault


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Maître MONDONNEIX
Le Cabinet

Albéric MONDONNEIX

  • Avocat au Barreau de la Guadeloupe, Saint-Martin et Saint-Barthélemy
  • Ancien chargé d’enseignement à l’Université de Rennes
  • Docteur en droit privé
Maître MONDONNEIX exerce principalement en droit du travail et de la protection sociale.

À l'écoute de vos besoins, il vous conseille avec pédagogie et assure la rédaction des actes essentiels à votre activité (contrats de travail, règlements intérieurs, sanctions disciplinaires, etc.).

Il intervient régulièrement devant les organismes sociaux et les services déconcentrés de l’Etat (CAF, DEETS, CGSS, URSSAF).

En cas de contentieux, il privilégie systématiquement la recherche de solutions négociées ; si cependant aucun accord ne peut être trouvé, il vous représente avec force et détermination devant les juridictions compétentes (Conseil de prud’hommes, Pôle social du Tribunal judiciaire, Chambre sociale de la Cour d’appel).

Auteur d’une thèse en droit international privé de la famille, Maître MONDONNEIX intervient également en matière de divorce et de liquidation-partage, que la procédure soit amiable (Notaire) ou contentieuse (Juge aux affaires familiales, Chambre civile de la Cour d’appel), qu’elle contienne ou non un élément d’extranéité (nationalité étrangère, mariage célébré à l’étranger, etc.).

Licenciement économique d’un salarié protégé : l’absence de PV de carence n’est pas toujours bloquante

Publié le : 12/10/2026 12 octobre oct. 10 2026 12h23 12 23
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
L’absence de CSE et de procès-verbal de carence fait en principe obstacle à l’autorisation de licencier un salarié protégé pour motif économique. Le Conseil d’État admet toutefo...

CSSCT : l’ordre du jour doit relever de ses compétences

Publié le : 08/10/2026 08 octobre oct. 10 2026 10h40 10 40
Droit du travail - Salariés
Deux membres du comité social et économique d’établissement d’une entreprise ont demandé l’organisation d’une réunion extraordinaire de la commission santé, sécurité et conditio...

Transparence financière syndicale : les comptes doivent être approuvés avant leur publication

Publié le : 06/10/2026 06 octobre oct. 10 2026 07h38 07 38
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La Cour de cassation précise les conditions dans lesquelles un syndicat peut être regardé comme satisfaisant au critère de transparence financière, notamment lorsqu’il entend ex...

Agent de sécurité : le défaut de formation peut ouvrir droit à réparation de la perte d’emploi

Publié le : 28/09/2026 28 septembre sept. 09 2026 18h34 18 34
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
En principe, l’employeur est tenu d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de prendre en charge les formations qui conditionnent l’exercice de leur activit...
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